NOS CONFÉRENCES HYPNOSE

L’état hypnotique peut être utilisé dans le divertissement comme dans la thérapie ou l’anesthésie. Ces disciplines peuvent paraître différentes mais elles disposent des mêmes outils.

Nous vous présenterons les différentes inductions possibles et vous expliquerons le mode de fonctionnement de l’inconscient et comment il agit sur vos émotions et perceptions.

Cette conférence s’adresse :

• aux personnes intéressées par l’hypnose, en demande d’informations essentielles avant de se lancer dans une formation que ce soit orienté vers le spectacle ou la thérapie.
• aux personnes ou entreprises désirant connaître le mode de fonctionnement de l’inconscient et du conscient, ce qui influe directement ou indirectement les perceptions, les comportements et les façons d’être vis-à-vis d’une situation ou d‘un échange.

L’empathie, la complicité, la prise de parole en public peuvent être naturelles ou des lacunes. Elles peuvent servir à la vie en société ou créer/faciliter le lien avec le(s) autre(s) mais elles peuvent être aussi utilisées comme moyens de persuasion et de séduction.

Nous vous présenterons comment repérer ou instaurer les outils et vous informerons sur l’importance de l’éthique.

Cette conférence s’adresse :

• aux professions commerciales pour favoriser et valoriser l’échange avec le client et le conforter dans son choix sur le produit qui correspond en tous points avec ses attentes et ses besoins.
• aux personnes qui, touchées par un accident, un incident, une épreuve de la vie, peuvent être vulnérables auprès de personnes ou entreprises profitant de cette fragilité pour proposer des services et contrats.
• aux personnes timides ou présentant des difficultés pour engager une conversation ou prendre la parole en public.

Accidents, incidents, licenciement, séparation, disputes, décès, enchaînements d’obstacles de la vie dans une même période. Toutes ces épreuves, indépendantes de notre volonté, qui pourraient être perçues comme une fatalité, sont bien souvent des conséquences ou des avertissements de nos actes ou non actes, qu’il est possible d’accepter et surmonter pour agir et créer l’opportunité.

Nous vous présenterons les schémas d’action possibles pour retrouver votre équilibre émotionnel.

Cette conférence s’adresse aux personnes ayant vécu un trouble, une altération, un trauma ou qui enchaînent les désagréments et qui aimeraient amortir, agir et se développer.

Avoir un nouveau collègue de travail ayant son caractère, être sous les ordres d’un supérieur imposant certaines directives, être dans un secteur d’activité difficile ou particulier, devoir trouver un emploi ou vouloir se reconvertir, il n’est pas souvent facile de s’épanouir dans sa vie professionnelle.

Quelle que soit votre expérience, vos compétences, vos capacités, votre personnalité, vos nouvelles envies, vous pouvez influer sur le déroulement de votre vie professionnelle en votre faveur.

Bien que l’on ne puisse pas changer les personnes ni intervenir sur le mode de fonctionnement d’une entreprise, on peut choisir de changer nos perceptions et critères dans le but de s’épanouir dans sa vie professionnelle.

Nous vous présenterons comment votre mental peut modifier vos perceptions et transformer vos réactions afin de comprendre, accueillir les difficultés et agir pour votre bien-être et votre épanouissement professionnel.

Cette conférence s’adresse :

• aux personnes qui envisagent une reconversion professionnelle, ou en recherche d’emploi, quel que soit la précision de leur projet et les étapes à franchir pour y parvenir.
• aux personnes vivant une ou des incompatibilités d’humeurs sur leur lieu de travail ou exposées à une ou des relations (collègues/clientèle) non favorables et impactant sur le moral.
• aux personnes soumises à des directives en contradiction avec leur méthode de travail ou à une pression incompatible avec un possible épanouissement professionnel.

Diriger une entreprise, quel que soit le secteur d’activité, quel que soit le nombre d’employés (et/ou de collaborateurs), cela vous demande un investissement humain et financier.

Si le domaine du financier repose sur des compétences et des résultats, le domaine humain est plus complexe.

Parce que chacun dispose de son propre caractère, de ses propres conditions de motivation, de ses propres schémas de fonctionnement, il n’est pas facile pour un dirigeant (chef d’entreprise et/ou chef d’équipe) d’instaurer, de manière continue, un climat enthousiaste et une ambiance dynamique.

Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous pouvez agir sur l’état d’esprit de chacun de vos employés et/ou collaborateurs influant ainsi sur la cohésion de groupe et la motivation collective.

Quels que soient vos objectifs, c’est parce que votre groupe fonctionnera comme une équipe que cela apportera de meilleurs résultats.

Quels que soient les moyens déjà mis en place, il est possible de les optimiser davantage.

Nous vous expliquerons comment instaurer une ambiance davantage favorable et un climat motivant.

Cette conférence s’adresse aux chefs d’entreprises et dirigeants qui recherchent :

• avant tout, une ambiance soudée au sein de leur entreprise.
• un fonctionnement plus autonome et optimal de leurs employés et/ou collaborateurs.
• Une meilleure efficacité et un épanouissement influant ainsi sur les résultats.